Volg ons:
030 630 47 06

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Junior / Medior Software Developer

Wil jij werken bij dé softwareleverancier van ‘next generation’ bedrijfsoplossingen op het gebied van anti-corruptie wetgeving en Governance, Risk en Compliance?

Wat ga je doen?

Je glimlacht als je over een jaar een interview met een CFO in het financieel dagblad leest over risicomanagement en denkt terug aan jouw projecten en de impact hiervan binnen zijn organisatie.

Jij werkt als developer namelijk aan innovatieve oplossingen op het gebied van Governance, Risk en Compliance waarin je de klantvraag goed weet te vertalen naar een oplossing. Je wordt aangemoedigd om mee te denken over de techniek, de processen en werkwijzen van de klant. Je werkt aan grote projecten die de top van het Nederlandse bedrijfsleven helpt om risico’s in kaart te brengen en beheersbaar te maken!

Dat sluit ook naadloos aan bij de persoon die men zoekt, iemand die gemakkelijk communiceert met iedereen, van senior management tot techneut, maar zonder zijn eigen ego voorop te stellen of op te scheppen.

Wat vragen wij?

Men snapt goed dat wanneer je bij onze partner binnenkomt de inhoud van de projecten nog nieuw is en men belooft jou dan ook dat je de begeleiding en training krijgt om een stevige professional te worden. In ruil hiervoor vraagt men aan jou dat je om hulp vraagt wanneer dit nodig is én om je verantwoordelijkheid te nemen, twee competenties die volgens ons essentieel zijn om succesvol te kunnen zijn.

Daarnaast zoekt men iemand die analytisch sterk is en in staat is om structuur aan te brengen. Wanneer de wens van de klant en de oplossing niet op elkaar aansluiten past men de oplossing aan, een filosofie die klanten waarderen en iedereen scherp houdt om ervoor te zorgen dat de producten ook in de toekomst voorop lopen in de markt!

Men is niet zo van de lijstjes, maar om je dan toch een indruk te geven wat men graag terug ziet in jouw profiel;

• Een afgeronde HBO of WO opleiding ;
• Junior of medior kennis van Java of een andere OO gedreven programmeertaal;
• Een intrinsieke motivatie en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel (erg belangrijk);
• Je bent communicatief vaardig en leergierig;

Wat kunnen wij bieden?

• Een goed salaris waarbij er op voorhand geen maximum is!
Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaringen, kennis, kunde enz.
• Indien wenselijk behoort een leaseauto tot de mogelijkheid;
• Je krijgt 25 vakantiedagen;
• Een prima pensioenregeling;
• Opleidingen zijn mogelijk indien deze werk gerelateerd zijn;
• Thuis- c.q. flexwerken is incidenteel mogelijk;
• Dit betreft een (parttime)functie van 32 uur, 36 uur of 40 uur

Wie is onze partner?

Onze partner is een kleine, hechte en platte organisatie en daar is men trots op! Men gelooft absoluut dat mensen het beste presteren als ze de vrijheid krijgen om hun eigen talenten te ontdekken en in te zetten. Dat betekent ook dat jouw loopbaan vol zal zitten met kansen en (misschien onverwachte) keuzes, wellicht ook wat pijnlijke leermomenten, maar dat hoort erbij. In ieder geval weet men zeker dat jij over 5 jaar kan zeggen dat je een ervaren vakman bent die met trots terug en met vertrouwen vooruit kan kijken op je carrière.

Gerco Hengstmengel
Consultant Werving & Selectie
030 630 47 06
Top