Volg ons:
030 630 47 06

Zet hier de volgende stap in uw carrière

Jr. IT Business Engineer

Wat ga je doen?

Als Jr. Business Engineer wil je alles weten over de bedrijfsprocessen van de opdrachtgever en doe een requirementsanalyse, die je gaat modelleren naar een applicatie. In een multidisciplinair scrum team ben je betrokken bij het hele development proces en krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. In deze functie wordt een grote mate van zelfstandigheid verwacht en is er veel ruimte om de rol invulling te geven binnen de kaders en opdracht van het project.

Taken en verantwoordelijkheden
• Je bent 70% van je tijd aan het modelleren en 30% van je tijd bezig om business rules te ontwikkelen
• Schrijven van functionele ontwerpen, middels het opstellen van Use Cases en
User Stories
• Bewaken en beheren van requirements tijdens projecten
• Je bent vraagbaak voor de klant en interne organisatie met betrekking tot functionele specificaties
• Betrokken bij het testen en opleveren van de applicatie(s)

Wat vragen wij?

• HBO of academische opleiding (bedrijfskundige of business information systems)
• Kennis van bedrijfsprocessen en softwareontwikkeling is een pré
• Je werkt gestructureerd
• Je wilt je analytische kwaliteiten inzetten
• Je bent leergierig en bent communicatief vaardig

Wat kunnen wij bieden?

Een fulltime en flexibele functie met uitdagende functionele vraagstukken. Er heerst bij onze partner een professionele en informele sfeer in een enthousiast team, waarbij je ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en parallel aan je werkzaamheden nieuwe projecten op te zetten. Het salaris is marktconform en de secundaire voorwaarden zijn boven marktconform, waaronder een tegemoetkoming in ziektekosten een pensioenregeling.

Wie is onze partner?

Onze partner heeft ongeveer 100 medewerkers in dienst en ruime kennis en ervaring in softwareontwikkeling en implementaties op het gebied van ERP in een niche markt. Binnen de organisatie zijn ongeveer 20 consultants werkzaam. Onlangs heeft onze partner intern een facelift gehad, waarbij alles is ingericht om de werknemer zo optimaal mogelijk te kunnen laten presteren. Ook is de look and feel naar de markt (corporate image), zoals de website, verbeterd om zo herkenbaarheid en professionaliteit nog beter uit te dragen.

Camiel Arts
Consultant Werving & Selectie
030 630 47 06
Top